หากใครไม่ถูกใจ ไม่พอใจกับการเขียนกระทู้นี้ ก็ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วยนะคะ
** สามารถทักมาพูดหรือถามหลังไมค์ได้นะคะ หากมีอะไรไม่เข้าใจ
คือมีคนอยู่ประเภทหนึ่งที่โดยส่วนตัวไม่เข้าใจว่าจะต้องอยู่ร่วมกับเขาอย่างไร (เนื่องจากตัองทำงานร่วมกัน กลุ่มเดียวกัน)
ประมาณว่า เป็นคนพูดจาไม่แคร์ความรู้สึกคนอื่น ไม่รักษาน้ำใจ สนใจแต่ความคิดตัวเองเป็นหลัก
**โดยส่วนตัวรู้สึกว่าเขาเป็นคนเจ้าอารมณ์ และเป็นคนไม่เก็บอาการ ไม่เก็บความรู้สึก แสดงออกมาตลอด บางทีก็ไม่ถูกกาลเทศะ
และเขามักจะได้รับการตามใจอยู่เสมอ เพราะถ้าหากไม่ทำตามเค้าก็จะใช้คำพูดหยาบคาย ด่าว่า
ยกตัวอย่างเช่น เลือกร้านอาหาร มีสามคนอยากทานร้านแรก มีสองคนอยากทานร้านที่สอง แต่คนนั้นอยากกินร้านที่สาม
ส่วนมากเขาจะพูดประมาณว่า "ก็ก ูอยากกินร้านนี้" ทุกคนก็จะหยุดชะงักแล้วสุดท้ายก็ต้องแห่ตามใจไปกินร้านที่สาม
ถ้ามีงานที่ต้องทำ เขามักจะเลือกงานที่สบายที่สุด และโยนงานหนักให้กับคนอื่นๆ
และเป็นคนที่มีอำนาจในการครอบงำความคิดของคนอื่นให้เปลี่ยนไปตามที่เขาพูด
ไม่ว่าเขาอยากจะทำอะไรทุกคนต้องทำตามที่เขาอยากจะทำไปซะหมด มันน่าแปลกใจที่คนในสถานะภาพเดียวกันสามารถมีอิทธิพลต่อใครหลายๆคนได้
**ใครจะมองว่าเราอิจฉาเราก็ไม่ว่านะ เรารู้ว่าตัวเราเองรู้สึกอย่างไรกับเขา แต่แค่คิดว่า ทำไมพวกคนที่ทำตามถึงไม่มั่งคงกับอะไรที่ตัวเองเลือก
อีกตัวอย่างคือ เขาชอบด่ากราดแบบโมโหคนนึงก็พาลไปทุกคน โมโหใครมาก็ไม่รู้ พอมีคนเข้าไปคุยด้วยก็พาลหงุดหงิดใส่คนอื่น
และเขาชอบแสดงกิริยาที่เรารู้สึกว่ามันไม่ควรทำในที่สาธารณะ เช่น เสียงดังเวลาไปไหนมาไหน ด่าคนอื่นด้วยเสียงที่ดังจนเพื่อนบางคนอาย ยกขาขึ้นมาตอนทำลังทางข้าวในร้านอาการ บางครั้งทานข้าวอยู่ คิดจะแกล้งเพื่อนเขาก็แกล้งโดยการ อมน้ำในปากแล้วก็พ่นใส่เพื่อนทั้งๆที่นั่งอยู่ในร้านอาหาร
(เรื่องนี้สำคัญเวลาที่เราต้องไปคุยงานกับคนอื่นๆหรือต้องไปติดต่องานนอกสถานที่)
เข้าใจส่วนหนึ่งเราถูกเลี้ยงดูมาจากครอบครัวที่แตกต่างกัน แต่ในการเข้ามาอยู่ในสังคมส่วนใหญ่ เรื่องพวกนี้คือเรื่องที่ควรครุ่นคิดก่อนจะทำ
เราเองก็ไม่สามารถออกจากสถานะการณ์ตอนนี้ได้ รู้สึกอึดอัดแต่ก็พยายามไม่สนใจกับการกระทำของเขา แต่มีความจำเป็นที่ยังต้องทำหลายๆอย่างร่วมกัน เราควรจะทำอย่างไร ปล่อยวางแล้วแต่บางทีมันก็ขัดกับงานที่กำลังทำอยู่ บางอย่างที่เขาพูดทำให้หลายๆคนในกลุ่มความคิดเปลี่ยนไปและทำให้งานเสียหาย
(หลายครั้งที่เราเองพยายามค้านแล้วแต่ไม่สำเร็จ)
จะอยู่ร่วมกันอย่างไรกับคนประเภทนี้?
** สามารถทักมาพูดหรือถามหลังไมค์ได้นะคะ หากมีอะไรไม่เข้าใจ
คือมีคนอยู่ประเภทหนึ่งที่โดยส่วนตัวไม่เข้าใจว่าจะต้องอยู่ร่วมกับเขาอย่างไร (เนื่องจากตัองทำงานร่วมกัน กลุ่มเดียวกัน)
ประมาณว่า เป็นคนพูดจาไม่แคร์ความรู้สึกคนอื่น ไม่รักษาน้ำใจ สนใจแต่ความคิดตัวเองเป็นหลัก
**โดยส่วนตัวรู้สึกว่าเขาเป็นคนเจ้าอารมณ์ และเป็นคนไม่เก็บอาการ ไม่เก็บความรู้สึก แสดงออกมาตลอด บางทีก็ไม่ถูกกาลเทศะ
และเขามักจะได้รับการตามใจอยู่เสมอ เพราะถ้าหากไม่ทำตามเค้าก็จะใช้คำพูดหยาบคาย ด่าว่า
ยกตัวอย่างเช่น เลือกร้านอาหาร มีสามคนอยากทานร้านแรก มีสองคนอยากทานร้านที่สอง แต่คนนั้นอยากกินร้านที่สาม
ส่วนมากเขาจะพูดประมาณว่า "ก็ก ูอยากกินร้านนี้" ทุกคนก็จะหยุดชะงักแล้วสุดท้ายก็ต้องแห่ตามใจไปกินร้านที่สาม
ถ้ามีงานที่ต้องทำ เขามักจะเลือกงานที่สบายที่สุด และโยนงานหนักให้กับคนอื่นๆ
และเป็นคนที่มีอำนาจในการครอบงำความคิดของคนอื่นให้เปลี่ยนไปตามที่เขาพูด
ไม่ว่าเขาอยากจะทำอะไรทุกคนต้องทำตามที่เขาอยากจะทำไปซะหมด มันน่าแปลกใจที่คนในสถานะภาพเดียวกันสามารถมีอิทธิพลต่อใครหลายๆคนได้
**ใครจะมองว่าเราอิจฉาเราก็ไม่ว่านะ เรารู้ว่าตัวเราเองรู้สึกอย่างไรกับเขา แต่แค่คิดว่า ทำไมพวกคนที่ทำตามถึงไม่มั่งคงกับอะไรที่ตัวเองเลือก
อีกตัวอย่างคือ เขาชอบด่ากราดแบบโมโหคนนึงก็พาลไปทุกคน โมโหใครมาก็ไม่รู้ พอมีคนเข้าไปคุยด้วยก็พาลหงุดหงิดใส่คนอื่น
และเขาชอบแสดงกิริยาที่เรารู้สึกว่ามันไม่ควรทำในที่สาธารณะ เช่น เสียงดังเวลาไปไหนมาไหน ด่าคนอื่นด้วยเสียงที่ดังจนเพื่อนบางคนอาย ยกขาขึ้นมาตอนทำลังทางข้าวในร้านอาการ บางครั้งทานข้าวอยู่ คิดจะแกล้งเพื่อนเขาก็แกล้งโดยการ อมน้ำในปากแล้วก็พ่นใส่เพื่อนทั้งๆที่นั่งอยู่ในร้านอาหาร
(เรื่องนี้สำคัญเวลาที่เราต้องไปคุยงานกับคนอื่นๆหรือต้องไปติดต่องานนอกสถานที่)
เข้าใจส่วนหนึ่งเราถูกเลี้ยงดูมาจากครอบครัวที่แตกต่างกัน แต่ในการเข้ามาอยู่ในสังคมส่วนใหญ่ เรื่องพวกนี้คือเรื่องที่ควรครุ่นคิดก่อนจะทำ
เราเองก็ไม่สามารถออกจากสถานะการณ์ตอนนี้ได้ รู้สึกอึดอัดแต่ก็พยายามไม่สนใจกับการกระทำของเขา แต่มีความจำเป็นที่ยังต้องทำหลายๆอย่างร่วมกัน เราควรจะทำอย่างไร ปล่อยวางแล้วแต่บางทีมันก็ขัดกับงานที่กำลังทำอยู่ บางอย่างที่เขาพูดทำให้หลายๆคนในกลุ่มความคิดเปลี่ยนไปและทำให้งานเสียหาย
(หลายครั้งที่เราเองพยายามค้านแล้วแต่ไม่สำเร็จ)